今、サービス残業（賃金不払残業）問題が大きく取り上げられています。厚生労働省は、サービス残業（賃金不払残業）取締り強化を始めました。そのため、藤本事務所に慌てて駆け込んで来られたお客様も多くいらっしゃいます。

　サービス残業（賃金不払残業）などの問題の多くは、「就業規則」に原因があります。就業規則を作られていなかったり、また昔のままであったり・・・。
　何も事が起こっていない時は、それでも通用していましたが、いざ、サービス残業（賃金不払残業）等の問題が取り上げられると、やはり「就業規則」の問題に直面するわけです。
　しかし、問題が起こってからでは遅いのです。問題になる前に、就業規則を整備しておく事をお奨め致します。

　藤本事務所では、就業規則の他に諸規定に関しても、作成・見直しをさせて頂きいております。どうぞ、お気軽にお問い合わせ下さい。