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確定拠出年金（日本版401K）について

厚生年金基金とは、

主として老齢厚生年金の拡充（年金額を増やす）のため昭和４１年１０月に創設されました。
厚生年金基金という特別法人を作り、厚生年金保険の一部を国に替わって代行する「代行部分」と各企業が独自に年金給付を上乗せする「プラスアルファ部分」の２つから構成されています。
プラスアルファ部分は、厚生年金基金の独自の年金であり、代行部分を含め、厚生年金本体よりも３０％以上でなければなりません。理論的な利回りは、厚生年金の５．５％×１．３＝７．１５％必要です。
これ以下の利回りであれば、その差額が永久に赤字となります。これが、問題の退職給付債務です。

■厚生年金基金の設立パターンは３種類

	設立母体	加入人数
単独設立	単独企業が設立（大企業）	５００人以上
連合設立	関連グループ企業が設立	８００人以上
総合設立	同業団体・同一地域内団体が設立	３０００人以上
基金数は、現在約１８００ありますが、内訳はおおよそ各３分の１の割合です。

藤本事務所では、確定拠出年金（日本版401K）導入の支援致しております。

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