社会保険労務士(社労士)／藤本事務所（大阪） 社会保険労務士（社労士）
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就業規則は整備されていますか？

文書の診断・作成相談

　就業規則は、本屋やインターネットなどで比較的簡単にモデル集を入手することができます。

　しかし、既製の就業規則は原則論的な内容であり、実際の人事管理・就業管理には応用できませんし法律にも対抗できません。

　会社が発展する為には、自社の実態に即し、法律にも対抗できる就業規則でないと全く価値がありません。是非一度ご相談ください。
注）

このフォームは、「就業規則の文書の診断・作成相談」に関する問い合わせ、又はHPの内容に関するお問い合わせフォームとなっております。
ご相談をご希望の方は、「有料メール相談フォーム」 よりお願い致します。尚、無料での相談は承っておりません。お問い合わせフォームよりご相談を頂きましてもご解答致しかねますのでご了承ください。
下記フォームに必要事項をご記入の上、送信してください。
コース
就業規則等、諸規定診断レポート･････30,000〜50,000円／1回
　　　就業規則等の書類を送付して頂くだけでＯＫです。
就業規則、本体新規作成･･････････････････200,000円〜／1回
その他賃金規定等、諸規定等新規作成････100,000円〜／1回
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藤本事務所では、「就業規則・諸規定の作成、変更」を致しております。
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