社会保険労務士(社労士)/藤本事務所(大阪) 社会保険労務士(社労士)
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就業規則は整備されていますか?

就業規則 基礎知識 
  「就業規則」とは?−1.その会社の労働条件の最低基準を示すルール
  「就業規則」とは?−2.労働者とのサインのない労働契約である
  就業規則は誰のために作るのか?
  就業規則を作成・届出なかった場合の罰則は?
  時代の変化に対応した就業規則
就業規則 チェックリスト
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小規模製造業等の事業場においてのモデル就業規則 =全国労働基準関係団体連合会
  総 則採用、異動等服務規律労働時間、休憩及び休日休暇 等賃金定年、退職及び解雇退職金表彰及び懲戒
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  その他賃金規定等、諸規定等新規作成 100,000円〜/1回
「就業規則 問題解決 事例」のご紹介
  藤本事務所が、問題解決のお手伝いをさせて頂いたお客様からのお喜びのお声を、
「事例紹介」のページでご紹介いたしております。
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