社会保険労務士(社労士)/藤本事務所(大阪) 社会保険労務士(社労士)
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助成金について

 
Q. 60歳以上の高齢者を活用しようと思っているんですけど何か良い補助制度はないですか?
A. 継続雇用定着促進助成金(継続雇用制度奨励金・第1種)があります。
継続雇用定着促進助成金
  ほとんどの会社の定年は、現在60歳です。
高齢者を活用するため、この「60歳定年」を65歳以上にした場合(定年延長等)、助成金が支給されます。
例えば、従業員が10人の会社が、60歳定年を65歳定年にした場合、
最高で、90万円×5年=450万円の助成金が受給可能です。
  POINT
 
  1. 助成金額は従業員数により変わりますが、この助成金における従業員とは、雇用保険に加入している被保険者のことです。
  2. 最大5年間受給できますが、その間、1年以上継続して雇用されている60歳以上65歳未満の被保険者が在籍していること。(在籍していない年は受給できません)
  3. 「定年延長等」とは、定年延長の他、定年は60歳のままで、65歳以上再雇用する場合を含みます。
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