社会保険労務士（社労士）
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総報酬制-社会保険の企業負担にご注意！

「総報酬制」に伴う簡易診断レポート

年間賞与３．５ケ月で、企業が支払う社会保険料が約３００万円ＵＰするケースも･･･

　社会保険について、現状においては賞与は１％の特別保険料が掛かっていますが、この保険料率が月々の率と同じとなる「総報酬制」がいよいよ平成15年4月から施行されます。
それに伴い、現在の保険料率が下がるとはいえ、一定以上の賞与を支給している企業では、負担が増すことになります。
従業員50人の企業においてのシミュレーション結果のインパクトの強さは先に触れたとおりです。

そこで、藤本事務所が、御社の従業員数や給与体系より、
簡易診断レポートを提出させて頂きます。

簡易診断レポート　内容 ( 診断レポートは、Ａ４用紙に 5～6ページ程度です。)

現行 VS 総報酬制施行後の社会保険料比較表
- 現行と総報酬制施行後の社会保険料を比較させて頂きます。
- 御社の現行の社会保険料をもとにした概算額です。
簡単な改善提案
- レポートよりわかりうる改善提案をさせて頂きます。
プラスα・レポート
- 4名程度の個人情報（社会保険料等）を頂けると、個人別のシミュレーションをさせていただきます。（1名につき1枚）

	簡易診断レポート　サンプル
	画像をクリックすると拡大してご覧頂けます。
	今すぐ診断を受けて頂く事により、人件費のコストアップを防ぐ事が出来る場合があります。企業の最大のコストは人件費です。人件費のコストアップは企業の存続にかかわる最重要テーマです！！

簡易診断方法

１.	企業情報入力フォームと提案書必要情報記入フォームをプリントアウトして下さい。（全3枚）
	※	プリントアウトできない方は、お電話にてご連絡ください。　 FAXにて記入フォームをお送りいたします。 TEL:06-6920-9222
２.	企業情報入力フォームと提案書必要情報記入フォームに御社の状況をご記入き、必要資料を添付して下さい。
	※	保険料納入告知額・領収済通知書・・・月末に社会保険事務所より郵送されます。直近の分をお願いします。特別保険料額通知書・・・賞与等支払届を社会保険事務所に届けると、特別保険料額通知書が郵送されます。直近1年間に支給した賞与についての特別保険料額通知書をお願いします。夏・冬　2回賞与の場合は、2枚とも必要です。）

料金及びお支払方法

■料金 「総報酬制」に伴う簡易診断レポート・・・４，８００円

■お支払方法 簡易診断レポートご提出時に郵便払込票を同封させて頂きます。ご確認の上、１週間以内にお振込み頂けますようお願いいたします。 郵便振替　記号-番号　１４１３０-６３５２５７３１

藤本事務所では、総報酬制に関するご相談を承っております。

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