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共同通信によると、三井生命保険（東京）の営業所長だった渡辺一洋さん＝当時（ 32 ）＝が死亡したのは過労が原因として、妻らが会社に損害賠償などを求めた訴訟は 22 日、会社が和解金など 7,500 万円を支払うことなどを条件に大阪地裁（大島真一裁判長）で和解が成立した。

原告側の弁護士は、会社が労災を認め教訓とすることが盛り込まれている点などを評価。遺族は「教訓を生かし、金融・保険業界の従業員の労働時間管理や健康管理などに真剣に取り組んでほしい」とコメントした。

遺族は約１億 4,000 万円の損害賠償などを求めていた。会社側は和解金 4,290万円と、特別見舞金など 3,210 万円を支払う。

訴状によると、渡辺さんは 1997 年 10 月、同社高松支社丸亀営業所長に就任。社員の指導に加え、新規顧客開拓のノルマを課され、残業や休日出勤を繰り返し、 2000 年８月に心筋梗塞で亡くなった。

原告側は、死亡直前の厳しい勤務状況を立証するため、渡辺さんの携帯電話の発信やメールの履歴なども調べた。

高松労働基準監督署は 03 年 12 月、渡辺さんの死亡を労災認定した。

三井生命は「和解により円満解決に至った。それ以上のコメントは差し控える」としている。

2006年08月22日（共同通信）