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人事・労務ニュース

• 取締役過労死で会社に責任：遺族が逆転勝訴（大阪高裁19.1.18）

• 過労自殺で会社の責任否定　遺族が敗訴、名古屋地裁(19.1.24)

• 男女賃金差別訴訟（アステラス製薬）が和解／「格差是正を」大阪地裁(19.3.37)

• 「社内飲み会も業務」帰宅中の転落死を労災認定 (19.3.28)

• 過労自殺否定、賠償認めず：小児科医労災訴訟と逆判断(19.3.29)

• すかいらーく労組に調停申し立て＝過労死した店長の妻(19.7.31)

• 「勤務の質が過重」／看護師の過労死認定：大阪地裁(20.1.16)

• グッドウィルを書類送検／作業中男性骨折、労災隠し(20.3.19)

• 東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証

• 介護中、転勤拒否できる、ネスレ従業員の勝訴確定(20.4.18)

• 過労で倒れ、植物状態／大阪の会社に２億円賠償命令(20.4.28)

カテゴリ全体

偽装派遣

• 偽装派遣で業務停止命令：全国初（大阪労働局）　

• 派遣労働者に違法な業務／労働局が是正指導、フルキャストと関連会社

• フルキャストに労働者派遣事業改善命令／東京労働局(19.3.27)

• ●フルキャストに業務停止命令／派遣法に違反、東京労働局(19.8.3)

• グッドウィルを会員資格停止【不当な天引き「ごく一部」：派遣業界団体】(20.1.23)

• 松下電器子会社の偽装請負、直接雇用成立を認定(20.4.25)

サービス残業・管理職

• サービス残業(賃金不払残業)に対する指導監督が強化される！！

• 賃金不払残業の是正指導で約２３３億円支払い／０５年度の１年間、厚労省まとめ

• 寮生不在の時間も「労働」：管理人の賃金(2950万円)請求認める(19.1.22)

• 店長、管理職に当たらず＝「権限店内のみ」残業代命じる−マクドナルド敗訴・東京地裁(20.1.28)

• 元店長４人も提訴＝マクドナルド管理職訴訟―東京地裁(20.3.21)

• 「管理監督者の範囲の適正化」、適切な監督指導を強化：厚労省(20.4.1)

• コナカ店長２人が申し立て残業代 １,２８０万円求め：横浜地裁(20.4.14)

• 「名ばかり管理職」認定　残業代(1300万円)の支払い命じる：神戸地裁尼崎支部(20.3.27)

• ●「管理監督者の範囲の適正化」、適切な監督指導を／厚労省(20.4.1)

労働契約法

• 労働契約法案要綱

• 労働契約法（案）とそのポイント

人事・労務ニュース

• 取締役過労死で会社に責任：遺族が逆転勝訴（大阪高裁19.1.18）

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• 男女賃金差別訴訟（アステラス製薬）が和解／「格差是正を」大阪地裁(19.3.37)

• 「社内飲み会も業務」帰宅中の転落死を労災認定 (19.3.28)

• 過労自殺否定、賠償認めず：小児科医労災訴訟と逆判断(19.3.29)

• すかいらーく労組に調停申し立て＝過労死した店長の妻(19.7.31)

• 「勤務の質が過重」／看護師の過労死認定：大阪地裁(20.1.16)

• グッドウィルを書類送検／作業中男性骨折、労災隠し(20.3.19)

• 東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証

• 介護中、転勤拒否できる、ネスレ従業員の勝訴確定(20.4.18)

• 過労で倒れ、植物状態／大阪の会社に２億円賠償命令(20.4.28)

過労で倒れ、植物状態／大阪の会社に２億円賠償命令(20.4.28)

介護中、転勤拒否できる、ネスレ従業員の勝訴確定(20.4.18)

東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証

グッドウィルを書類送検／作業中男性骨折、労災隠し(20.3.19)

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